人力资源主管
日期：2018-11-29
浏览：338 | 行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
| 招聘部门 | 人才资源 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 重庆 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 5年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2024-04-19 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述
岗位要求：
确保人力资源的一般工作运作正常，例如：工资、缴税、住房公积金、社保等，确保公司符合中国的劳工法；
规划发展和推行人力资源管理政策，如招聘、薪酬、培训和绩效考核；
实施培训计划；
制定考核办法，推行考核实施。
任职条件：
教育程度：大学本科以上，人力资源相关专业；
工作经验：至少5年以在大型企业人力资源管理工作经验；
熟悉办公软件的使用；
熟悉有关人事的政策、法规；
具有亲和力和良好的组织沟通能力和写作能力；
主动积极、做事灵活、有团队精神，保密意识高；
能承受工作压力；
中英文良好；
工作地：重庆。
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