人力资源经理
日期：2018-11-29
浏览：275 | 行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
| 招聘部门 | 人才资源 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 全国 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2024-05-07 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述
岗位职责：
1、依据人力资源规划、现有编制、各部门需求，编制年度招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、组织人才筛选，完善甄选工具；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、定期分析招聘工作情况，提出改善意见；
7、领导安排的其它工作；
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上工作经验；
2、环保行业工作经验二年以上，有猎头行业经验优先；
3、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；
4、熟练掌握各种人才甄选工具；
5、良好的识人能力、沟通能力、团队合作能力；
6、乐观开朗、积极主动、热爱招聘工作；
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